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スキルアップできるって本当?
「井の中の蛙大海を知らず」という昔の言葉があります。派遣社員でも正社員でも、例えば、ある1つの環境でずっと営業事務担当で毎日同じ仕事の繰り返しの場合、他に比較対象がないのでその方法がベストだと思いこんでしまい、それ以上何も吸収できなくなってしまうという事があると思います(1つの環境でも、他に次々と新しい仕事を任される場合は話は別ですが)

いくつかの会社で営業事務を経験してみると「あの会社のやり方が一番効率的だった」とか「もっとこうすれば良いのに」などと思うことがあります。このように同じ仕事内容でも企業によって全く違うやり方をしていますので、他のやり方と比較してよりベターなやり方を知ることができるのは、1つの会社にとどまらない派遣社員のメリットの1つかもしれません。

また、現場で色々なことを学んでいく他にも、派遣社員は登録している派遣会社のスキルアップ講習を活用できます。大手でしたら、ほとんどの派遣会社でスキルアップのサポート体制が整っています。派遣会社や講習の内容によっては一部有料の場合もありますが、講習の多くは無料で受けられます。

講習内容は、マナー研修、メールやインターネットの使い方のような初心者向けのものもあるので社会人未経験の人でも安心です。また、Excel,Wordは普通に使えると思っている人も、講習に参加してみると「こんな便利な機能知らなかった!」など新しい発見があるかもしれません。「今の仕事では使うことないし」と思って毎日ムシしていたマクロやピボットテーブル機能などを習得してみてもよいと思います。

さらに、PowerPoint,Accessが使いこなせるようになると、もっと仕事の幅も広がります。web関連の仕事がメインの派遣会社では、DreamweaverやFlashのお試し受講などもあります。まだ一度も講習を受けたことがないという人は、派遣会社に今月の講習スケジュールを確認して、ぜひ一度は受けてみることをお勧めします。

これらの無料講習は基本的には登録している派遣スタッフなら誰でも申込可能だと思いますが、現在そこの派遣会社から派遣されて働いている人が優先の場合がありますので、平日夜の講座などはなかなか予約が取れないこともあります。

このように、派遣社員はスキルアップできるというのは本当です。が、しかし!
逆に言うと、常にスキルアップしていく気持ちがないと、時給も上がらないし、仕事の選択の幅も狭くなってくる可能性もあります。

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