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健康診断を受けさせてくれない
派遣会社は就業中の派遣社員に定期健康診断を受けさせる義務があります。大手派遣会社なら問題なく実施されていると思いますが、小さな派遣会社では健康診断は各自で受けてください(もちろん費用も派遣社員持ち)としているところがあります。

実際、わたしが現在働いているところは春を過ぎても健康診断のお知らせがこないのでメールで問い合わせをしたところ、「まだそこまで整備が進んでいないので対応できません」と口頭で説明されました。健康診断も受けさせてくれないなんて!

しかるべきところに相談しようかなと思い「わかりました。じゃあ、その内容をメールで返信してください」と言ったら「メールはちょっと・・・」と言われました。派遣スタッフの健康管理は派遣会社の義務だと知っていながら今まで放置していたのでしょうから、やはり「スタッフに健康診断を受けさせていない」なんて証拠は残したくないようでした。

ところが、わたしはその対応によって不信感に火がついてしまったので、この件についてはしつこく追求していこうと思っています。今後状況が変わりましたら、また報告します。

追記(2006年6月)
その後、派遣会社の回答次第では契約を更新しないつもりで、契約更新時に「やっぱり健康診断は受けさせてもらえないんですか?更新はしたいと思っているんですけど・・・」と確認したところ、「春から順番に健康診断受けられるように準備を始めました。」との回答だったので、その言葉を信じて契約を更新しました。

そして、今年は無事に健康診断を受けることができました。以前、某大手派遣会社で受診した時と比較すると、病院を選べない、自分の都合の良い日時に行けない、というマイナス面もありました。でも、内容は血液検査まであり、なかなか充実していたと思います。
これが、小さな派遣会社ゆえ、なのかもしれません。

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